직장인건강검진1 직장인 건강검진 실용 팁 1. 건강검진의 법적 기준과 대상자직장인 건강검진은 단순한 복지가 아닌 법적으로 규정된 의무사항입니다.「산업안전보건법」에 따라 모든 사업장은 근로자에게 정기적으로 건강검진을 받을 기회를 제공해야 하며, 이를 이행하지 않으면 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다. 건강검진은 크게 일반건강검진과 특수건강검진으로 나뉘며, 그 대상과 주기 역시 다릅니다.사무직 근로자는 2년에 1회 검진을 받으며, 비사무직 근로자는 매년 1회 검진을 받아야 합니다. (법적 기준상 사무직은 2년에 1회지만, 회사나 개인 사정에 따라 매년 검진을 받을 수 있습니다.) 이는 직무 환경에 따른 건강 위험도의 차이를 반영한 기준입니다. 한편, 특정 유해물질에 노출될 가능성이 있는 근로자는 별도로 특수건강검진을 받아야 하며, 이 경우 해.. 2025. 6. 6. 이전 1 다음
